深圳2025年10月14日 美通社 －－ 日前，由国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TÜV大中华区（简称 “TÜV莱茵”）主办的“新质生产力下的管理体系创新：如何赋能ESG战略升级与可持续价值创造”研讨会在深圳成功举办。本次活动汇聚了不同行业的可持续发展负责人、企业管理者及专业人士，共同探讨在强监管背景下，如何通过管理体系创新推动ESG（环境、社会与公司治理）战略落地，实现可持续价值创造。

当前，全球气候治理已迈入“强监管时代”。欧盟碳边境调节机制（CBAM）、电池与废电池法规（BWBR）、企业可持续发展报告指令（CSRD）、可再生能源指令II（RED II）等政策持续收紧，头部企业ESG标准不断升级，绿色贸易壁垒正重塑商业竞争格局，为行业带来了更大的合规压力和转型挑战。在此背景下，企业亟需将ESG融入管理体系，从战略统筹、流程再造到组织进化，实现ESG从理念到行动的全面升级。

研讨会上，TÜV莱茵多位专家针对“ESG浪潮下的战略机遇与挑战”“全球气候变化下管理体系的发展与趋势”“管理体系驱动的ESG战略升级”等热点话题，分享了多层次的前瞻观点与实操案例。

TÜV莱茵大中华区人员与业务保障服务管理体系认证可持续发展技术专家李利新博士聚焦“ESG浪潮下的战略机遇与挑战”议题，深入剖析了ESG框架对企业提升竞争力的核心价值以及具体实践中面临的机遇与挑战。他指出，ESG不仅是企业对市场和投资者的承诺，更是推动降本增效与创新发展的核心动力。然而，企业在实践中仍面临生态系统构建、风险管理与复杂标准应用等挑战。TÜV莱茵基于多项国际标准，提供温室气体排放核算和核查、碳足迹认证、碳中和服务等全流程解决方案，助力企业合规转型与可持续发展。

TÜV莱茵大中华区人员与业务保障服务管理体系认证新业务技术总监赵连河聚焦全球气候变化下管理体系的发展与趋势议题，详细阐述了ISO标准对可持续发展目标的支撑作用。他强调，管理体系正与联合国可持续发展目标（SDGs）、ESG与企业社会责任（CSR）深度融合，全新的SDGs管理体系国际标准可帮助企业从目标协调转向实际行动与持续优化，真正将可持续发展目标融入日常运营。

此外，与会专家还聚焦管理体系驱动的ESG战略升级议题，通过案例分享，展示了管理体系在推动绿色转型、节能减排与水资源管理、提升ESG管理水平等实践成果，印证了管理体系在企业实现ESG战略升级、绿色转型与价值创造中的发挥的重要作用。

作为全球领先的技术服务商，TÜV莱茵长期关注可持续发展趋势变化，依托全球化网络和本地化服务优势，为企业构建“可披露、可验证、可提升”的ESG管理体系提供全流程技术支持。TÜV莱茵服务涵盖ESG报告鉴证、温室气体排放核算与核查、产品碳足迹计算、EPD环境产品声明、废弃物零填埋评价等多个领域，并在ESG体系搭建、可持续发展战略规划、气候情景分析等方面拥有超过十年的丰富经验。未来，TÜV莱茵将持续为企业提供从碳核查、目标设定到人才培育的一站式服务，助力中国产业链构建零碳行动力。