本网讯(通讯员:公慧)在总行的正确领导下,临商银行罗庄支行紧跟上级代发工资任务部署,召开工作会议,制定有效措施推动代发工资业务发展,不断细化目标、聚焦重点、强化服务,迅速推进,筛选重点客户,重点企业,做好精准营销,全面建立业务关系,开立公户,签订代发工资协议,促进公司存款和个人储蓄存款的有效增长。

一是提前谋划,积极对接。支行在前期充分了解客户基础上,安排专人积极与企业沟通,宣传讲解临商银行金融产品及服务优势。充分推介临商银行企业网银和企业手机银行的安全性和便捷性;通过微信群和现场讲解等方式大力宣传临商银行特色惠员卡、惠农卡等,针对免收取卡费、短信通知费、ATM取款手续费等多个优惠功能进行深入浅出的讲解,展现临商银行产品优势。

二是统筹安排,上门营销。临商银行罗庄支行充分利用三季度营销活动有利时机,提前对接企业确定办理时间、客户人数等信息,安排营销服务人员,主动上门为多个企业办理代发工资签约及员工银行卡开卡业务,减少客户等待时间,提高工作效率,让客户足不出户体验一揽子金融服务,提升客户体验度,拉近客户距离,赢得企业认可与好评。

三是提升服务,沉淀资金。临商银行罗庄支行积极营销有效基本户、一般户,全力拓展新客户。根据企业人员、财务、金融需求等情况,动态跟进、逐户分析,实施“一企一策”专业化定制方案,重在发挥代发业务优势,根据客户需求,为客户提供跟进式服务,支行工作人员细心为客户导出上门开卡详细名单发送至财务人员,每月根据客户需求帮助企业办理代发工资业务,上门为客户指导网银代发操作,提起代发申请等,以专业化、精细化服务提升客户金融体验,进一步增强银企友好合作,沉淀对公存款。