为服务金融强国建设,夯实高质量发展“拐点”,今年以来,耒阳农发行严守履职红线,深入推进合规管理,为支行发展“加速跑”提供了更为主动的合规力量、更为坚实的内控基础。9月底,已累计投放各项贷款6亿元,贷款余额达52.96亿元,不良贷款零余额。

厚植合规文化,推动凝心铸魂。一是坚持党建引领。将党纪学习教育作为强化合规文化建设的重要途径,把《党纪处分条例》和规章制度、违规案例纳入支部“三会一课”学习范围,开展学规、懂规、守规教育。今年已累计组织第一议题学习9次,书记讲授专题党课2次。二是发挥头雁效应。抓好领导干部这个“关键少数”,做到“头雁先行”,“一把手”讲案防、谈风险、促合规,领导干部“述廉述职述合规”,以言传和身教带动“雁群紧跟”,引导员工自觉抵制违法违规违纪行为,实现“要我合规”向“我要合规”的思维转变。三是强化理念宣贯。开展合规制度宣讲,组织全员签订“合规履职承诺书”,开设警示教育课堂,让合规理念声声入耳,合规文化牢记于心。定期开展合规文化进社区宣传活动,发放宣传册500余份,宣传受众1000余人次,充分展现“合规护航发展”的价值追求。

打造过硬队伍,促进合规履职。一是上好培训“必修课”。狠抓干部队伍合规履职质效提升,组织员工参加信贷管理、财会运营、反洗钱、“靶点”整固等条线培训,学习《合规典型案例解析》,为推进合规管理提供优质人才支撑。二是念好监督“紧箍咒”。定期开展异常行为排查,发放《员工异常行为自查表》,督促干部职工对照44个风险点全面进行自我检视。充分发挥“三合一”专员监督作用,紧盯廉洁合规重点领域和关键环节,一旦发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话,做到“警钟长鸣”常震慑。三是用好交流助推器”。针对业务问题,组织开展“合规大家谈”“案例分析会”等活动,运用身边“活教材”,分析复盘履职中存在的问题,总结经验教训,在交流互鉴中提升员工依规履职、合规操作能力。

强化风险合规,提升内控效能。一是抓好风险防范。紧盯贷前、贷中、贷后全流程管理,严格开展评级授信工作,严把资金使用关口,按季深入现场和不动产登记中心对抵质押权可实现性进行分析,及时开展押品评估、重评和预警信息监测等工作,织密合规风险防护网。今年累计处理贷后管理信息252笔,风险预警信息76笔,押品专项排查覆盖面达100%。二是抓实问题整固。聚焦安全运营、合规审查、案防、反洗钱、关联交易等重点工作,统筹推进案防案件风险专项排查、综合检查和“靶点”整固,对照内外部检查发现的问题建立整改台账,“三合一”专员跟进督导整改进度,确保问题整改零遗漏、零死角,不断筑牢合规发展根基。(通讯员:王欢 张思慧)