天地运行自有险韵，世间功业从无坦途。凡成大事者，必历风雨洗礼、波折淬炼；若以 “无过” 为行事标尺，奉 “四平” 为立身圭臬，终将令事业陷滞于僵局，使众人困囿于平庸。

企业发展最深的隐忧，莫过于干事者肩风险，败则损名耗利；避事者无牵挂，安则坐享其成。试问：没有屡败屡试的叩问，何来柳暗花明的突破？没有敢闯敢试的跌倒，何来拨云见日的成功？没有容错容失的胸怀，何来敢为人先的锐气？那些在干事中 “搞砸” 的人，胸中藏的是开拓的火种，手里握的是前行的勇气；而那些四平八稳的 “守成者”，看似无过，实则如寄生于枝桠的菟丝，吸养分而不结果，占其位而不担责，久则耗竭根基，令生机渐褪、活力尽失。​

若视 “搞砸” 为罪，则众人皆裹足；若以 “敢为” 为过，则创新皆湮灭。此风不革，必致 “勇者退、庸者留”： 如良田弃耕，杂草必蔓；如良驹束蹄，千里难驰。若败者比庸者更苦，闯者比闲者更难，谁复敢为天下先？谁复敢探无人路？​

高能环境三十三年栉风沐雨，靠的是敢闯敢试的韧劲，凭的是不离不弃的担当。今时今日，我们更当为干事者筑 “避风港”，使其败而不馁；为受挫者架 “登云梯”，使其挫而弥坚；为探索者铺 “容错路”，使其闯而无忧。唯有如此，方能聚英才、兴事业，避平庸、远衰退，让高能之树常青，让奋斗之光永续。​