初冬的蓉城暖意融融，行业的热情在此汇聚。近日，MCNEX“星火突围合伙人特训营第七期”在成都高新警官学院全季酒店圆满落下帷幕。11月29日至30日，为期两天的特训中，80位从全国千余名申请者中脱颖而出的核心合伙人，围绕“认知升级、技能落地、团队裂变”三大核心目标，在干货满满的课程与热烈的互动交流中，完成了一场高质量的财富进阶之旅，为MCNEX生态的西南区域布局注入了强劲动能。

作为MCNEX赋能核心伙伴的标杆活动，本次特训营延续了“高门槛、高价值、高服务”的特色。11月29日中午12点起，来自各地的核心合伙人陆续抵达报到处，工作人员细致地为每位参与者办理签到手续，并发放包含课程手册、定制笔记本与纪念徽章的专属物料。2 人一间的住宿安排与全程食宿保障，让参与者得以全身心投入学习。下午13点30分，所有合伙人集结完毕，一场别开生面的破冰小游戏让现场氛围迅速升温，陌生的伙伴在欢笑中快速熟络，为后续的团队协作学习奠定基础。

当日下午 14 点，开训仪式与核心课程同步启动，讲师团队围绕 “财富突围路径、生态技能落地” 等核心主题展开授课，从产品实操到团队裂变逻辑，为合伙人拆解可直接落地的盈利方法。晚间的晚宴环节更成为伙伴们深度链接的契机，行业经验与资源在交流中实现高效互通。

11月30日的培训节奏紧凑而高效。上午9点，“团队裂变方法论”课程准时开讲，讲师从“新人引流、留存转化、带教赋能”三个维度，拆解了自己从个人合伙人成长为万人生态社区长的实战经验，并分享了专属的团队管理工具包。

在 MCNEX 星火突围特训营第七期成都站的培训现场，“实战演练 + 荣誉表彰” 的环节成为两天行程的高光时刻 —— 从学员分组练习到现场 PK，从经验分享到奖项揭晓，每一个环节都将 “学、练、赛” 深度融合，让成长与荣誉并肩而至。

培训进入下半场，“客户开发全流程模拟” 练习率先拉开帷幕：80 位合伙人分成 多支团队，围绕 “如何快速建立客户信任、精准匹配生态产品” 展开实操演练。各团队成员分工协作，有的模拟“犹豫型客户”抛出刁钻问题，有的打磨产品讲解话术，会议室里不时传来讨论声与演练的对话声，不少小组还主动邀请讲师现场指导，将课程所学快速转化为实战能力。

练习结束后，团队依次登台参与 PK，从需求挖掘到方案呈现，从风险解答到促成转化，各队的表现各有亮点：有的团队凭借清晰的逻辑获得评委认可，有的则以共情的沟通方式打动现场；个人赛环节更是高手云集，合伙人依次展示 “1 分钟产品价值提炼”，用简洁有力的表达诠释对 MCN 生态的理解。

当 PK 环节的分数统计完毕，颁奖盛典正式开启。现场大屏亮起奖项清单，掌声与欢呼瞬间点燃氛围：

个人奖：“星火突围个人第一名” 不仅收获了定制奖杯，还将带公司 LOGO 的精美茶具与 600 元现金收入囊中；2 位 “个人第二名” 各获 300 元现金与定制茶具；3 位 “个人第三名” 则拿到 200 元现金与同款茶具，手持奖品的获奖者们在镜头前笑意满满。

团队奖：“星火突围团队一等奖”“二等奖”“三等奖” 及 “优秀奖” 依次揭晓，获奖团队代表接过奖杯、证书与专属奖品，现场响起一波又一波的祝贺掌声。

从实操练习到激烈 PK，从经验分享到荣誉加冕，这场特训营的颁奖环节，既是对优秀者的肯定，更是对所有合伙人成长的见证 —— 在 MCNEX 的生态里，每一份付出都能收获回响，每一次突破都能点亮新的财富可能。

本次成都站的圆满落地，也标志着“星火突围”系列特训营的区域覆盖进一步深化。MCNEX相关负责人表示，后续将持续聚焦合伙人的核心需求，在盐城等城市陆续开启新一期特训，通过“技能赋能+资源链接+荣誉激励”的三重保障，让更多合伙人实现“个人盈利+团队裂变”的财富突破，让MCNEX的星火之势在全国持续燎原。