近日，临商银行兰山支行成功组织开展绩效考评分析专题培训班。本次培训旨在深化全行绩效管理意识，提升经营分析能力与旺季营销策划水平，支行“青年先锋队”全体成员积极参与。

培训特邀行内资深讲师进行专题授课。课程围绕绩效考评体系解读、旺季营销套系表制作方法、各支行差异化数据分析及问题诊断等内容展开，通过案例剖析与实操演示，引导参训人员深入理解考评导向、掌握数据工具运用、精准定位业务短板。讲师结合各支行区域特点、客户结构及业务基础，进行了有针对性的经营分析，并协助团队梳理下一阶段重点工作方向与提升路径。

参训的“青年先锋队”成员学习认真、互动积极，展现了青年员工勤学善思、锐意进取的精神风貌。大家普遍反映，此次培训内容务实、方法具体，不仅强化了对绩效管理的系统认识，也提升了通过数据分析指导业务实践的能力。

根据安排，“青年先锋队”成员在学深悟透培训内容基础上，将组成宣讲小组，分赴辖内各支行开展巡回讲解与经验分享，确保绩效考评理念、营销工具与方法传导至每一位员工，推动全行形成重绩效、懂数据、善营销的共同行动自觉。

本次培训是临商银行兰山支行强化人才梯队建设、推动精细化管理的重要举措。下一步，支行将继续发挥“青年先锋队”的带动作用，促进培训成果转化为实际经营效能，为旺季营销及全年高质量发展奠定坚实基础。（通讯员：扈星辰）