2025年3月14日，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）携其人力资源管理系统和人力资源外包业务，参加了备受瞩目的第八届中国汽车产业人力资源大会。作为国内知名的人力资源管理数字化解决方案供应商，万古科技凭借其在汽车行业多年积累的丰富经验与技术实力，首次正式将人力资源外包业务带入人力资源管理领域的重要盛会，向汽车企业展示了“汽车行业一站式人力资源综合解决方案”，希望助力更多汽车企业实现人力资源管理的高效转型，并与到场的众多行业精英共同探讨了汽车产业在人力资源管理方面的最新趋势与创新实践。

关于万古科技在汽车行业的经验和成绩

万古科技成立于1998年，首批签约的客户中就包括了福特等具备旗帜意义的汽车行业用户，深耕行业27年来，服务的客户已经涵盖包括李尔、菲亚特红岩、法雷奥、英纳法、德尔福、瑞松北斗等知名厂商在内的数十家汽车及零部件制造商/服务商。凭借在汽车行业积累的丰富经验与深厚实力，重磅推出了“汽车行业一站式人力资源综合解决方案”，旨在为汽车企业提供全方位、高效的人力资源管理支持。通过不断优化人力资源管理软件（eHR系统）和人力资源外包服务，万古科技已成功助力众多汽车企业实现人力资源管理的数字化转型。

关于万古科技的人力资源管理系统及外包业务

万古科技的人力资源管理系统（Vantop）是综合型的管理软件，可面向汽车行业进行高针对性的流程和业务设计，具备强大的功能模块，涵盖人事管理、考勤管理、绩效考核、薪酬福利等多个方面，不仅能够帮助企业优化内部管理流程，还能通过智能化手段提升管理效率。人力资源外包服务由万古科技旗下怡和泰信等专业的人力资源外包企业承接，可为企业提供猎头服务、人事代理，代理招聘，岗位外包，劳务外包、灵活用工、残保金等多项专业服务，可有效降低人力和运营成本，同时确保人才的稳定性和管理的专业性，优化人力资源配置，提升企业的核心竞争力。

关于汽车行业一站式人力资源综合解决方案

“汽车行业一站式人力资源综合解决方案”基于万古科技多年来向汽车企业提供产品和服务过程中积累的有效经验，可为汽车企业创造的价值显而易见：一方面，通过eHR系统，帮助企业实现人力资源管理的信息化和智能化，从而提升管理效率、优化人才配置。另一方面，可通过灵活用工、劳务派遣服务等形式，应对汽车行业季节性、项目性用工需求，有效降低用工成本和企业事务性工作的负担，使更多人能够专注于核心业务。用科技力量助力汽车企业提高效率，用专业服务帮助车企降低用工成本，规避用工风险，以1+1＞2的组合，协助用户提升核心竞争力和人力管理效率，这种综合解决方案不仅可以满足汽车行业对人力资源管理的特殊需求，还能为车企在激烈的市场竞争中提供强大的支持。

关于万古科技本次参展

万古科技的高级顾问在大会上表示：“汽车行业正处于数字化转型的关键时期，人力资源管理的智能化和高效化是企业成功转型的关键因素之一。万古科技凭借27年的汽车行业经验和技术积累，致力于为汽车企业提供优质的人力资源管理解决方案。希望通过本次行业大会，与更多汽车企业面对面沟通并建立合作，共同推动汽车行业人力资源管理的进步。”参加此次汽车产业人力资源大会，不仅展示了万古科技在汽车行业人力资源管理领域的强大实力，也彰显了对行业发展的深刻洞察。未来，万古科技将继续探索技术创新，为汽车企业提供更高效、更智能的人力资源管理系统及服务。（万古科技的行业经验比较丰富，关于其他行业的人力资源解决方案，也欢迎直接联系）