2025年10月28日下午，中国汇融金融控股有限公司（股票代码：1290.HK）在总部大楼成功举办“拾贰正青春，聚力创未来——上市十二周年青年员工茶话会”。公司董事长吴敏、总裁邱蔚、总裁室全体成员、各部门负责人代表，以及云梯学校甲辰班、乙巳班学员、事业部和职能部门青年骨干齐聚一堂，共话发展。会议由董事会秘书柴琨主持，以轻松开放的交流形式，进一步汇聚青春智慧，激发创新潜能，为公司的长远发展注入新动力。

一、十二年砥砺前行：从典当行到综合性金融服务集团的跨越

中国汇融自2013年10月28日于香港联交所主板上市以来，已走过十二载风雨征程。作为大陆首家在香港主板上市的典当公司，中国汇融逐步从单一典当业务拓展为涵盖普惠金融与生态金融两大核心板块的综合性金融服务集团。上市十二年，中国汇融累计实现营业收入超51亿元，累计实现净利润超10亿元，累计分红近2.3亿港币，累计上缴税收超5亿元。这一系列数据，印证了中国汇融在稳健经营与创新发展中的扎实步伐。

在业务布局上，中国汇融深耕长三角，谋篇全国化，业务已覆盖成都、合肥、武汉、长沙、南昌、青岛、南京、苏州、福州、香港等十座城市，形成了跨区域、多牌照的金融服务网络。

二、创新驱动发展：普惠金融与生态金融双轮并进

中国汇融坚持产业为本、坚持合规稳健、坚持生态协同，持续推动业务与管理创新。在普惠金融事业部方面，公司通过房地产抵押贷款、动产质押贷款及非抵押业务等多维度产品体系，动态优化风控策略，强化流动性管理。其中，上市公司股票质押业务的成功落地，不仅进一步拓展了细分市场，也实现了业务模式的创新。此外，科技小贷、转贷基金、艺术品投资等业务持续发力，为中小微企业及个人用户提供多元化、个性化的金融服务。

生态金融事业部则以商业保理、融资租赁、特殊资产管理、股权投资等业务为支点，积极服务专精特新企业与高新技术等产业，同时重视存量客户跟踪与增量客户开发，整合内部资源联动营销，不断拓展储备项目。2023年推出的“新能源计划”以“引进新能源，开发新赛道，实现新业绩”为核心思想，推动金融产品创新化、数据智能化、服务个性化、牌照全国化及人才专业化。两年来，该计划已在经营管理、产品创新与市场拓展方面取得阶段性成果。

三、人才与凝聚力：青年骨干成为企业发展生力军

在中国汇融十二年的发展历程中，人才始终是核心资产。截至目前，公司的青年骨干员工80%来自于C9、985、211院校或有海外留学背景，形成了市场化、专业化的高素质团队。本次茶话会中，青年员工围绕数字化风控、金融服务模式拓展、品牌线上推广等议题踊跃建言，展现出强烈的创新意识与责任感。

董事长吴敏在发言中强调，青年员工作为公司未来的中坚力量，要正确认识和评价个人在平台的价值；要持续加强学习，不断提升专业能力；要正确处理好个人与团队的协作关系，提升沟通协调能力；要积极发挥个人作用，勇担重任再创佳绩。他提出，公司将持续优化青年人才培养机制，大胆授权、充分信任，推动员工与企业的共同成长。

总裁邱蔚则以“十二年十二步，十二年一大步”概括公司从稳步积累到实现质变的发展历程。他对青年员工提出三点期望：争做“学习型青年”，在知行合一中汲取力量；善做“创新型青年”，在敢为人先中开拓局面；勇做“担当型青年”，在砥砺奋进中实现价值。

四、未来展望：优存量、防变量、拓增量、强管理，再绘新篇章

面对市场环境的变化与行业挑战，中国汇融明确提出“优存量、防变量、拓增量、强管理”的年度核心任务。在业务层面，公司将持续深化普惠金融与生态金融的协同效应，稳步推进典当、科技小贷、商业保理、融资租赁四大牌照债权业务，并加快特殊资产管理、股权投资等另类投资板块的规模化发展。在战略层面，中国汇融将紧扣三年发展规划及新能源计划要求，围绕“为手中盈余理财，为便宜生活搭台，为暂遇困难解忧，为小微企业加油”的奋斗目标，加速奔跑，逐步构建覆盖全产业链的金融服务生态。

十二载正青春，聚力再启新程。中国汇融以上市十二周年为契机，不仅回顾了成就与经验，更明确了未来的发展方向与路径。在青年员工的智慧与活力加持下，中国汇融将继续以普惠为初心、生态为基石、创新为动力，在服务实体经济、推动高质量发展的征程中，稳健前行，再创辉煌！