紧跟国家职业教育改革与数字产业发展趋势，依托多年视频孪生技术积累与产教融合实践经验，智汇云舟全新升级并正式发布“视频孪生产教融合全栈教育产品解决方案”。

该方案围绕职业教育数字化转型主线，直击院校在专业建设、课程体系、实训条件与就业衔接等方面的核心痛点，以标准化教学体系、实景化实训场景、产业化人才培养与高质量就业输出为核心，构建一站式、可落地、高赋能的新专业建设与人才培养体系，助力院校抢占数字职业教育新赛道。

一、政策驱动：数字孪生进入职教核心赛道

2026年，教育部发布教职成〔2026〕1号文件《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，明确提出“以产定教、以产引教、以产改教、以产促教”，系统推进职业教育在专业、课程、教材、教师与实训五大关键要素的协同改革，加速数字化转型进程。

在政策持续加码背景下，数字孪生已成为职业教育重点发展方向。教育部新增“数字孪生应用技术（510218）”高职专业，人社部与工信部同步更新职业目录，将数字孪生应用技术员、人工智能训练师等纳入新职业体系。

这标志着数字孪生正从前沿技术上升为职业教育的核心能力方向。率先完成专业布局与产教融合落地的院校，将在招生质量、培养能力与就业出口上形成结构性优势。

在此背景下，智汇云舟基于视频孪生技术体系与产业资源积累，推动产教融合产品体系全面升级。

二、方案定位：构建产教融合全栈闭环

面向职业院校在数字化转型过程中的现实需求，智汇云舟构建了一套覆盖“标准引领—课程共建—实训支撑—就业保障”的全栈产教融合解决方案，形成从人才培养到产业输出的闭环生态。

整体方案以“体系化设计＋工程化落地”为核心，强化教学与产业的双向贯通。

三、核心培养模型：三年一体化人才路径

方案核心人才培养体系采用“1．5＋0．5＋1”三阶段培养模式，实现从基础教学到岗位就业的全链路贯通。

1．1．5年基础教学阶段

校企双师联合授课，将20余行业、300余个真实项目脱敏转化为教学案例，使学生在入学初期即可接触真实产业任务与工程逻辑。

2．0．5年项目实训阶段

学生进入企业项目体系，在工程师带领下参与真实项目开发与交付，实现“边学边做、以做促学”，部分学生可获得项目实践收益。

3．1年顶岗实习阶段

优秀学生进入企业岗位顶岗实践，全国3000＋合作企业提供就业通道，实现从学习到就业的无缝衔接，推动“上课即上岗、毕业即就业”。

四、八大合作模块：覆盖全链条育人体系

围绕职业院校全生命周期建设需求，方案提供八大核心合作方向：

数字孪生实训室建设：构建孪生教学基础底座、场景搭建系统、开发实训系统与考试系统，实现1：1虚实融合实操环境。

课程体系共建：采用“标准课程＋院校定制”模式，适配不同专业方向与办学特色。

权威教材编写：联合院校编写国家规划教材及专业核心课程教材。

新专业申报支持：协助院校申报数字孪生、空间智能等相关专业方向，提供完整人才培养方案与申报材料体系。

国家级技能大赛支撑：主办／承办iCAN大赛、行业职业技能竞赛、信息技术服务业大赛及金砖国家技能大赛等赛事体系建设。

职业技能证书体系：颁发工信部“数字孪生应用工程师”等职业技能认证及人社部门职业等级证书体系。

重点实验室共建：联合高校申报省部级重点实验室，推动科研与教学协同发展。

孪生校园建设：构建1：1实景三维校园，实现智慧教学、巡课巡考与安全管理一体化。

五、落地实践：多层次校企协同已形成示范效应

依托多层次校企合作体系，该方案已覆盖新专业共建、校本教材开发、实训基地建设、智慧校园改造、高水平科研攻关、技能赛事承办及订单班培养等多个场景。

目前，智汇云舟产教融合解决方案已在全国多所本科、高职及专科院校落地实施，形成多个省级及国家级标杆案例，人才培养质量与就业成效获得行业广泛认可。